Synergy Asia fanger oppmerksomhet igjen, med syv nye executive-ledere i sine rekker. Asias fremgang fortsetter, idet de ser frem til en rekke spennende, nye utviklinger som kommer til å bli introdusert i nær fremtid. Finn ut litt mer om lederne bak disse nye executive-titlene:

PRESIDENTIAL EXECUTIVE

Kamphol Preechasirichok, Thailand

Kamphol begynte i nettverksmarkedsføringsbransjen med suksess for øyet, og jobbet i åtte år i ulike selskaper uten å nå dette målet. Så oppdaget han Synergy WorldWide.

I januar 2012 ble Kamphol introdusert for Synergy av Triple Presidential Executive Yun Tae Hwang, som fortalte ham om Eagles-systemet, som Kamphol nå tror er i stand til å gjøre drømmer til virkelighet rundt om i verden.

«Tiden min hos Synergy har vært den beste i karrieren min så langt», sier Kamphol. «Livet mitt har endret seg enormt. Nå forstår jeg virkelig hva det betyr å oppnå noe stort.»

EMERALD EXECUTIVES

Koko K.K., Japan

Koko er en Synergy-pioner som begynte å utvikle Synergy Japan endatil før markedet ble offisielt åpnet. Gjennom alle opp- og nedturene har Koko gjort sitt beste for å få Synergy Japan til å blomstre. Siden Koko begynte hos Synergy i 2003, har hun vært konsekvent når det gjelder å forklare i detalj hvor viktig det er med god helse og kvaliteten på Synergy-produkter.

Kouichi Yanaoka, Japan

Kouichi ble Synergy WorldWide-executive i en alder av 26 år. Denne prestasjonen var mulig på grunn av hans sterke tro på å sette sitt preg på ettertiden, noe han gir konkret uttrykk for ved å organisere veldedighetsarrangementer som involverer tusenvis av mennesker.

Under skoletiden reiste Kouichi til dusinvis av byer i Japan og fant ut at det fantes problematiske sosiale forhold i denne svært avanserte nasjonen. Han bestemte seg for å utvikle de nødvendige talentene for å kunne hjelpe til med å løse disse problemene, ved å studere utdanning og kompetanseutvikling.

I dag arrangerer Kouichi seminarer og møter fulle av unge mennesker i 20- og 30-årene. Deltakere forguder Kouichi og uttrykker ofte et ønske om å være akkurat som ham.

Ir Erfiansyah, Indonesia

Før han begynte i Synergy, jobbet Erfiansyah for en annen nettverksmarkedsføringsbedrift i åtte år. Der bygget han opp et stort team, vant priser og ble sett på som en av selskapets toppledere.

Da forretningen hans begynte å svikte, begynte Erfiansyahå lete etter en nettverksmarkedsføringsbedrift som hadde fire viktige egenskaper: styrke, kvalitetsprodukter, et utprøvd forretningssystem og en interessant markedsføringsstrategi. Han fant disse egenskapene hos Synergy WorldWide.

«Jeg elsker nettverksmarkedsføring fordi det gir meg en flott mulighet til å utvikle mine lederskaps- og grunderferdigheter, og det hjelper meg med å fokusere på selvforbedring», sier Erfiansyah. «I denne virksomheten møter jeg flotte, inspirerende mennesker fra mange sosiale og utdanningsmessige bakgrunner som har de samme drømmene som meg: økonomisk frihet og et sunt liv.»

Arucha Srimaratana, Thailand

Arucha, en 27-åring fra Thailand, begynte hos Synergy i 2014 og har siden oppdaget at Eagles-systemet kan fungere for alle, uansett alder og erfaring. Hun er et levende bevis. Til tross for sin relativt unge alder og litt mangelfulle forretningserfaring, realiserer hun drømmene sine gjennom Synergy.

«Jeg er ekstremt takknemlig for den meningsfylte karrieren jeg har hos Synergy», sierArucha. «Jeg er takknmelig over å være en del av Eagles-systemet, et system som kan gjøre alles virksomhet bedre.»

Arucha ble oppfostret av en hardtarbeidende og inspirerende mor og er takknemlig for å kunne gjøre gjengjeld overfor kvinnen som brukte livet på å gi alt hun hadde til familien sin.
«Det dreier seg ikke om hvem vi tror vi er, men om hva vi tror vi kan oppnå og hva vi kan bli», sier Arucha. «Så lenge vi fortsatt har troen, kan et mirakel være like rundt hjørnet.»

PEARL EXECUTIVES

I tillegg til å få en ny Presidential Executive og en ny Emerald Executive, er Synergy Thailand stolte over å kunngjøre to nye Pearl Executives! Gratulerer til U aye og Yan Yee Lint og TossapolJangpanichkul for å ha nådd denne imponerende milepælen i arbeidet deres hos Synergy WorldWide.

På söndag övergår hela Europa till vintertid. Denna ändring innebär att öppettiderna hos vår Kundtjänst, som finns i USA, förskjuts en timme. Fr o m veckan som börjar med 31 oktober - 4 november, detta betyder att Kundtjänst öppnar kl 12 och stänger kl 21. Fr o m veckan som börjar med 7:e november, då USA också går över till vintertid, blir öppettiderna som vanligt igen, dvs öppet 13-22.

Synergy WorldWide

Alle Synergy Europe-teammedlemmer oppfordres til å delta på fordypende lederskaputvikling-kurset 2.-4. desember i World Trade Center Barcelona! Dette arrangementet er ikke bare for kvalifiserte. Påmelding er gratis for alle! Vi ser frem til å hygge oss med det første offisielle arrangementet som holdes ved Synergys hovedkvarter med hver og en av dere.

DU HAR FREM TIL 31. OKTOBER å kvalifisere deg for arrangementsgoder, inkludert gratis flybilett opp til €250, hotellovernatting og en spesiell VIP middagsinvitasjon. Teammedlemmer som ikke kvalifiserer seg for arrangementsgoder vil være ansvarlige for sine egne reise- og overnattingsutgifter. Registreringen holdes åpen til 1. desember!


HVORFOR BØR DU DELTA?

Kom og få innsikt i alle sider av et nytt dupliseringssystem som vil gi deg den nødvendige strukturen for virksomheten din. Videre vil vi ha gradsbaserte gruppemøter der formålet er å tilfredsstille den enkeltes ferdigheter og erfaring innen bransjen.

KVALIFISERTE TEAMMEDLEMMER

Teammedlemmer som oppfyller de spesifiserte kvalifikasjonene mellom 1. juli og 31. oktober 2016, vil motta en spesiell invitasjon til arrangementet og få muligheten til å opptjene flyreise og opphold, for å nevne noe, basert på innsats. Invitasjonen til de kvalifiserte teammedlemmene vil inneholde en kobling for å registrere seg til arrangementet.

KLIKK HER for å lese alle detaljer om hvordan man kvalifiserer seg til arrangementer.

«Jeg kan ikke si at bransjen nettverksmarkedsføring var noe som tiltrakk meg med en gang», sa Deniz. «Det er mye riktigere å si at det var Synergy som tiltrakk meg.»

Deniz forstod raskt hvor verdifulle Synergy-produktene kunne være for folk, og ved å distribuere disse produktene har han fått innsikt i hvordan nettverksmarkedsføring kan endre måten vi gjør forretninger på og være et gode for mennesker rundt omkring i verden.

Over en kopp kaffe sammen med sin mentor Glenn Skamsar, lærte Deniz mye mer om Synergy-produktene og innså hvilken verdi de innebar. Selv om han var opptatt med mange prosjekter og drev et firma på den tiden, kunne ikke Deniz la muligheten til å begynne å dele Synergy-produkter med andre gå fra seg.

Deniz hadde erfaring i sikkerhetsbransjen og startet sitt eget sikkerhetsfirma, men dette la han ned slik at han kunne fokusere på partnerskapet med Synergy. Med sitt sterke grep på nyskapende forretningsvirksomhet og kundeløsninger ble han en suksess i sikkerhetsbransjen, og dette bidrar fortsatt til hans nåværende sukess med Synergy.

«Jeg ser på Synergy som et veldig kraftig verktøy som enhver kan bruke til å bidra til å endre verden på en betydelig måte», sa Deniz. «Når du arbeider med Synergy, vil resultatet bestandig være positivt.»

Deniz ser på provisjonen han tjener gjennom Synergy som et synlig bevis på hvor mange mennesker som har fått hjelp. Når provisjonen hans øker, vet han at han har endret livet til enda flere mennesker.
I tillegg til å være Norges nyeste Team Director, ble Deniz nylig anerkjent med den første Legacy Award noensinne — William Martin Hope of Synergy Award — på Summit 2016. Deniz er engasjert i å hjelpe verden oppdage Synergy WorldWide, et selskap han har sagt har et potensiale til å oppnå resultater som ingen andre selskaper har oppnådd før.

«Gjennom kombinasjonen av selskapet, produktene, integriteten og den økende forståelsen av helse og forretningsmodellen, vil vi sette nye verdensrekorder i bransjen, og jeg vil være med på dette», sa Deniz.

Bedriftens team for produktmarkedsføring og forskning og utvikling slår seg sammen for å arrangere en serie Elite-helse-webinarer som vil fremheve de tingene man trenger å vite om rensesettet. Elite-helse-eksperter vil ikke bare gi en omfattende presentasjon av rensesettet, de vil også svare på ofte stilte produktspørsmål innsendt av Europas generaldirektører.

Det første Elite-helse-webinaret begynner TORSDAG 27. OKTOBER kl. 20.00.

373-388-779

Du kan bruke telefonen eller høyttalerne til datamaskinen til å lytte på webinaret. Hvis du lytter via telefon, ringer du inn ved å bruke telefonnumer og tilgangskode:

Telefonnummer
Norge: +47 23 96 01 97

Tilgangskode
743-830-259

KOMMENDE DATOER FOR ELITE-HELSE-WEBINARER
Torsdag 10. november 2016 kl. 21.00.
Torsdag 1. desember 2016 kl. 21.00.
Torsdag 15. desember 2016 kl. 21.00.

MERK: Dette webinar-serien vil bli gjennomført på engelsk

Ikke gå glipp av disse webinarene! Inviter kollegaene dine og bli en Elite-helse-ekspert!

Kanskje en av de viktigste sidene ved årlige Europe Summits er muligheten til å offentlig anerkjenne Synergy-teammedlemmer og deres bemerkelsesverdige prestasjoner. Vi gratulerer alle enkeltpersoner som oppnådde sine personlige mål i 2015 og 2016, og vi gratulerer spesielt de som oppnådde prestasjoner som satte dem i fokus i Wien.

Som en endelig anerkjennelse for alt arbeidet som er blitt gjort i løpet av det siste året, introduserer vi Summit 2016 Award eMagazine, som inneholder en spesiell melding fra President Dan Norman, bilder fra anerkjennelse under Summit, og de følgende enkeltpersonene:

• Topp Teambuilder og Topprekrutterer
• Elite Honors-kvalifiserte
• Go Elite 10-kvalifiserte
• 2016 Legacy Awards
• Million Dollar Club-innvidde
• Pin-tittelavansement til nye grader, Star til Diamond Executive

En siste gratulasjon til alle som ble anerkjent! Vi ser frem til enda et år med stor suksess!

En elitegruppe av Synergys teammedlemmer gjorde mer enn forventet i september; de ble ikke bare Elite Honors-kvalifisert, de lærte også sine egensponsede hvordan de ble Elite Honors-kvalifisert. Ved å oppfylle kriteriene for Elite Honors-kvalifisering og antall egensponsede Elite Honors-kvalifiserte, tjente disse teammedlemmene en Go Elite-bonus basert på antall egensponsede Elite Honors-kvalifiserte teammedlemmer. Klikk her for å lære mer om Go Elite-kampanjen.

Synergy WorldWide utbetalte 18.400 Euro i Go Elite-bonuser i september. Fantastisk! Vi håper at denne utbetalingen vil øke hver måned inntil Go Elite-kampanjen avsluttes 31. desember 2016.

Utfordre deg selv til å oppnå Go Elite denne måneden!

Det skal arrangeres dusinvis av arrangementer de neste par månedene. Har du oversikten? Har du sendt dine egne arrangementer til Synergy Europe-kalenderen nylig?

Hvis du ikke har gjort det, kan du begynne å henvise til kalenderen i dag og sende inn informasjon om dine egne arrangementer. Ditt engasjement i Synergy-arrangementer spiller en viktig rolle for din egen suksess. Virksomheten din vil takke deg for det.

Klikk her for å finne ut hvordan du sender inn arrangementene dine!

Vi oppfordrer alle teammedlemmer til å bruke dette verktøyet regelmessig. Etter hvert som teammedlemmer i økende grad blir involvert i å planlegge og delta på arrangementer, kommer Synergy Europe til å bli enda mer suksessrike.

Funksjonalitet, brukervennlighet, interaktivitet og estetikk er noen av sidene ved Synergys nye bedriftssnettsted som blir forbedret. Før nettstedet lanseres offisielt, ønsker vi å gi deg muligheten til å bli kjent med hvordan det nye nettstedet ser ut, i tillegg til innholdet og verktøyene de ulike sidene tilbyr.

Du kan nå se en betaversjon av nettstedet som vil være tilgjengelig frem til det offisielle nettstedet lanseres! Utforsk den forenklede påmeldings- og kjøpeprosessen for å forstå hvordan disse funksjonene vil forbedre nettopplevelsen din og nettopplevelsen til dine fremtidige kunder og forretningspartnere.


Vær oppmerksom på at betanettstedet kun ble opprettet for testformål. Dette nettstedet vil hjelpe oss med å innhente tilbakemeldinger og kontinuerlig forbedre brukeropplevelsen frem til nettstedet blir offisielt sluppet. All aktiviteten du gjør på nettstedet, inkludert bestillinger og påmelding, vil ikke registreres. Du må fortsette å gjøre virkelige påmeldinger og bestillinger gjennom Synergyworldwide.com.

Du kan også se frem til:

1. NYTT Pulse
2. NYE nettstedskopier

Vi håper at du liker å navigere gjennom det som kommer til å bli Synergy WorldWides nye og forbedrede nettsted!

Bare noen dager før Summit 2016 i Wien oppnådde Kim Bradley fra Storbritannia tittelen Team Director, og Synergy hadde gleden av å kunne ta henne opp på scenen og gratulere henne personlig. I tillegg til anerkjennelsen for å oppnå Team Director, ble Kim overrasket med en Foundation of Excellence Award for sitt fremragende lederskap i Storbritannia.

Kims team visste hvor nære på det var at hun skulle bli Team Director og stod på gjennom hele september for å gi henne et løft til den nye tittelen. At teamet hennes var så villig til å støtte henne i anstrengelsene hennes viser at teamet er sammensatt av personer som ikke bare er kolleger, men venner og talspersoner. Kim sa at teamets anstrengelser på hennes vegne gjorde henne ydmyk, for å si det mildt.

Før hun fant fram til Synergy, arbeidet Kim i helseindustrien med dypvevsmassasje og coaching i emosjonelt velvære. Ferdighetene hun opparbeidet seg som velværecoach kunne hun overføre til Synergivirksomheten, og hun har lært opp dusinvis av vellykkede gründere og hjulpet mange til en sunnere livsstil med Synergy-produkter.

Kim har arbeidet i flere år for å etablere et engasjert team med gode kommunikasjonsferdigheter. Hun har etablert gode vaner innen teaemt hva kommunikasjon angår ved hjelp av WhatsApp, Facebook, team-samtaler og mer, slik at alle blir informert og støttet. Denne konstante kommunikasjonen skaper en familiær og inkluderende atmosfære. Alle teammedlemmer, uansett stilling, får samme oppmerksomhet og lik tilgang til hjelp. Teamet hennes er godt opplært og fokusert på å kvalifisere seg for Elite Honors hver måned. I øyeblikket tester de det nye, tidsbegrensede tilbudet Purify Kit (rensesett) slik at de er utstyrt med kundehistorier når det offisielle settet blir lansert. Teamets entusiasme for Synergy og tro på framtiden kan i stor grad tilskrives Kims entusiasme, organisasjonsevner og unike lederskap.

«Like etter at jeg startet med Synergy, skjønte jeg at for å bygge en omfattende virksomhet ville det trenges noen som kan holde en sterk og stødig visjon om suksess for teamet som helhet og for hver enkelt i teamet», sa Kim. «Alle kan bli usikre eller miste selvtilliten, men de skal vite at det finnes en stødig klippe som de kan vende tilbake til, noen som bestandig vil ha troen på at de kan lykkes. Fra starten av bestemte jeg meg for å være den personen. Nå har jeg mange flere i teamet mitt som har den samme, sterke visjonen.»Nå har jeg mange flere i teamet mitt som har den samme, sterke visjonen.»

En av de mest verdifulle rådene som Kim noensinne fikk som Synergy Team Member var fra Diamond Executive Bart Woodcook som ba henne om å dele «positiv sladder». Selv om sladder vanligvis anses som en negativ ting, sladrer Kim hele tiden om kollegaenes seire og suksessen til teamet som helhet. Hun viser bestandig hvor mye hun setter pris på teamet sitt og deler deres begeistring etter hvert som de utvikler seg som Synergy-ledere.

«Alt handler om å være konsekvent», sa Kim. «I begynnelsen føler du som om det bare er du som jobber, men hvis du beholder troen, vil du senere finne fantastiske lederskikkelser innen teamet ditt som hjelper deg med å få ting til å skje. Men til å begynne med er det du som må være den som har fokus.»

Synergys Topprekrutterer-utfordring er underveis! Hver måned kan teammedlemmene konkurrere i sitt marked for å vine offisielle Topprekrutterer-medaljer (gull, sølv og bronse). Teammedlemmet som tjener gullmedaljen vil også få et blogginnlegg dedikert til seg som en anerkjennelse av prestasjonen. Den 31. desember kommer Synergy så til å kunngjøre prisen Årets rekrutterer sammen med en spesiell hovedpremie!

FØRSTEPLASS
JON RAGNAR KROGSTAD

Som regelmessig bruker av Synergy-produktene siden januar 2010, er Jon begeistret over å være inne i Synergy-systemet. Ikke bare har han hatt stor suksess med å rekruttere teammedlemmer, han er mentor for mange fornøyde kunder som melder om overbevisende produkthistorier. Jon suksess har vært så stor at han i juli 2016 gjorde Synergy til en fulltidsbeskjeftigelse, til tross for at han hadde pensjonert seg fra luftvåpenet etter 42 år i tjeneste.

Jon ble introdusert til Synergy av broren sin, som hadde positive opplevelser med Synergy-produktene. På sin side hadde Jon de samme positive erfaringene i løpet av kort tid. Siden han vet at alle produktserier testes grundig og fremstilles av ingredienser av beste kvalitet, føler Jon seg trygg på å dele dem med andre.

Drivkraften bak Jons rekrutteringsanstrengelser er å hjelpe folk med å få et bedre liv samtidig som han forbedrer sitt eget. Han har lyktes i rekrutteringen gjennom å bruke forbindelser han har fra sitt yrkesmessige og sosiale liv, samt gjennom familiemedlemmer. Jon deler Synergy med andre ved å ganske enkelt formidle sine egne erfaringer med produktene på en lettforståelig måte.

«Hver dag gir Synergy-produktene meg den helsen og energien jeg trenger for å leve som jeg vil, uten begrensninger», sa Jon.

Jon er glad for å kunne arbeide aktivt igjen og bruke lederferdighetene han fikk i luftvåpenet til å formidle Synergys muligheter og bygge opp virksomheten sin.

Elite Honors-programmet hjelper alle til å bygge sin Synergy-forretning på riktig måte og maksimerer samtidig teammedlemmenes inntjeningspotensiale. Teammedlemmer som følger programmet, vet at de belønnes gjennom Go Elite-kampanjen mens de fortsetter å gjøre det de har gjort hele tiden - bygger sin Synergy-forretning.

En rekke pakker og priser har blitt oppdatert på Synergy Norway-prislisten! Sørg for at du refererer til den nye listen fremover.


Alle teammedlemmer med utgåtte pakker på Autoship-malene sine vil bli kontakt av kundeservicerepresentanter som vil informere dem om endringene og hjelpe dem med å oppdatere malene. I mellomtiden ringer du kundeservice hvis du har noen spørsmål.

Teri Rigbys team er på vei oppover, og det fort. Kun et par måneder etter at hun fikk tittelen Team Elite har Teri sikret seg Pearl Executive-tittelen, og blitt det andre teammedlemmet fra Storbritannia i Synergys historie som har oppnådd et executive pin-nivå. Hun er stolt over folkene i teamet sitt som nylig fikk titlene Team Leader og Team Manager, som sendte henne opp til hennes nye posisjon.



Selv om Teris seks måneder hos Synergy har gitt henne og teamet hennes en bratt lærekurve, forblir organisasjonen hennes positiv og fremtidsorientert. Og etter å ha deltatt på sitt første Synergy Summit i Wien, sier Teri at hun er mer motivert enn noensinne.

“Synergy er det eneste selskapet jeg har jobbet med som får deg til å føle at bedriften Synergy og de som jobber i feltet jobber som et team,” sier Teri. “Jeg føler at vi alle står samlet i dette flotte øyeblikket.”

Under oppveksten drev Teri alltid med sport og gjorde det bra i både kurvball og basketball. Hun spilte på det beste kurvball-laget i Storbritannia og spilte basketball på universitetet. Hennes livslange kjærlighet for lagsport tiltrakk henne til lagarbeid-mentaliteten som finnes i nettverksmarkedsføringsbransjen. Å etablere mål, være rettferdig og legge inn det antallet timer som er nødvendig for å oppnå storhet er alle prinsipper Teri har tatt med seg fra idrettskarrieren til nettverksmarkedsføringskarrieren, og hun har oppdaget at Synergy WorldWide fremmer disse prinsippene.

På 1970-tallet, da Teri var 22 år gammel, bestemte hun seg for å prøve nettverksmarkedsføring. Hun oppnådde det høyeste nivået av suksess i det selskapet hun ble med i. Jobben til ektemannen tok henne til Tyskland, hvor de oppdro tre barn. Senere flyttet Teri tibake til Storbritannie for å bli med i et nettverksmarkedsføringselskap med moren sin. Teri tilbrakte 20 år i dette selskapet og ble igjen toppleder, men da mulighetene i Storbritannia ble mindre, henvendte hun seg til et selskap med en voksende horisont: Synergy WorldWide.

“Vi skal bringe en stor Synergy-bølge til Storbritannia,” sier Teri. “For å få dette til kommer teamet mitt til å stå opp tidligere og legge seg senere.”

Selv om Teri nå er blant Synergys toppledere innrømmer hun at hun har mye å lære, og hun gjør et poeng av å fortsette å lære og forbedre seg hver dag. Hun jobber for tiden med å bli bedre på presentasjoner og en bedre rollemodell – hun håper å bli mer lik sponsorene sine, Diamond Executive Bart Woodcook og Presidential Executive Paul Blad, og rollemodellene de er.

“Jeg har arbeid å gjøre,” sier Teri. “Men jeg er fremdeles utrolig positiv. Moren min lærte meg å løpe den andre veien hvis man ser noen som er negative.”

Teri venter ivrig på Synergys fremtid og forbereder teamet sitt på de spennende produktene og programmene som kommer. Organisasjonen hennes tester det nye tidsbegrensede tilbudet på Purify Kit, slik at de vil være klar med anbefalinger når det offisielle rensesettet blir lansert. Hun elsker hvor enkle Synergys produktprogrammer er og vet at enkelhet vil få folk inn i forretningen.

“Det er min jobb å holde ting enkle,” sier Teri. “Ting som er kompliserte vil ikke bli gjentatt, og denne forretningen kan ikke fungere uten at ting gjentas.”

Teri synes at Synergy tilbyr en utrolig mulighet, helt og holdent fordi selskapet og produktene har potensialet til å hjelpe så mange. Hun er beæret over å være tilknyttet et selskap som investerer så mye i teknologi og vitenskap for å lage de beste produktene i verden. Av denne grunn har hun ingen problemer med å snakke til alle hun møter om Synergy WorldWide.

“Synergy WorldWide tar nettverksmarkedsføring til et annet nivå,” sier Teri.

Nedenfor er navnene på alle i Europa som har oppnådd rangopprykk i september! Gratulasjoner til våre arbeidsomme ledere som fortsetter å vie tid og krefter på sin Synergy virksomhet.

Summit 2016-deltakere hadde privilegiet å kunne bestille det tidsbegrensede Purify Kit-tilbudet i Wien! Dette settet ligner på det offisielle rensesettet som vil bli lansert i Europa i fremtiden som en del av det nye produktsystemet Elite-helse.

HVORFOR RENSE?

Rensing er starten på ferden mot Elite-helse. Det er mulig å oppnå Elite-helse, og en balansert og riktig tilførsel av næring til mikrobiomet er nøkkelen til å komme dit. Mikrobiomet lider på grunn av giftige miljøer, næringsfattig mat og en stressende og stillesittende livsstil. Alle disse faktorene bidrar til en usunn balanse mellom gode og dårlige bakterier i mikrobiomet, noe som til syvende og sist påvirker alle systemer i kroppen. Et mikrobiom i ubalanse trenger å bli renset.

RENSESETT

Rensesettet inneholder én ukes forbruk av klinisk formulert næring til mikrobiomet. Bruk disse nøye fremstilte kosttilskuddene, og følg retningslinjene for best mulig resultater.

1. BIOME DT er et innovativt kosttilskudd med sink, glutamin, psyllium, planteekstrakter, pulver og frø.
2. BIOME SHAKE har høyt innhold av grønnsaksproteiner med essensielle vitaminer og mineraler.
3. BIOME ACTIVES er en innovativ formel med inulin og Bacillus coagulans, en art som produserer mye melkesyre.
4. BODY PRIME inneholder en unik blanding av magnesium, eple-pektin og sviskepulver.
5. PROARGI-9+ er en eiendomsbeskyttet formel som inneholder l-arginin, l-citrullin og fem essensielle vitaminer for å oppnå generell yteevne.

Hvis du vil ha alle detaljer om produktporsjoner, anbefalt bruk og rensesettets medfølgende kostholdsveiledninger, leser du Rensesett-veiledningen via koblingen nedenfor.


VIKTIG: Se veiledningen for hvordan du bruker produktet når du gjennomfører renseprogrammet.  Produktetikettene gir instruksjoner om langvarig bruk, ikke det 7-dagers renseprogrammet. Eventuelle spørsmål kan rettes til kundeservice.

Når du gjennomfører Synergys renselsesprosess, åpner du samtidig dørene til den neste fasen av Elite-helse, der du søker vesentlige og varige endringer i helsen din og livet ditt.

I påvente av Synergy WorldWides globale forvandling, lanserte Chief Executive Officer Greg Probert den samlende strategien og budskapet som vil føre Synergy inn i en fokusert og blomstrende fremtid. Denne strategien vil bli tatt i bruk rundt om i verden og gi alle teammedlemmer det samme målet: å spre Elite-helse.