En elitegruppe av Synergys teammedlemmer gjorde mer enn forventet i desember; de ble ikke bare Elite Honors-kvalifisert, de lærte også sine egensponsede hvordan de ble Elite Honors-kvalifisert. Ved å oppfylle kriteriene for Elite Honors-kvalifisering og antall egensponsede Elite Honors-kvalifiserte, tjente disse teammedlemmene en Go Elite-bonus basert på antall egensponsede Elite Honors-kvalifiserte teammedlemmer. Klikk her for å lære mer om Go Elite-kampanjen.

Synergy WorldWide utbetalte 7.200 Euro i Go Elite-bonuser i desember. Fantastisk!

Utfordre deg selv til å oppnå Go Elite denne måneden!

Elite Honors-programmet hjelper alle til å bygge sin Synergy-forretning på riktig måte og maksimerer samtidig teammedlemmenes inntjeningspotensiale. Teammedlemmer som følger programmet, vet at de belønnes gjennom Go Elite-kampanjen mens de fortsetter å gjøre det de har gjort hele tiden - bygger sin Synergy-forretning.

Nedenfor er navnene på alle i Europa som har oppnådd rangopprykk i november! Gratulasjoner til våre arbeidsomme ledere som fortsetter å vie tid og krefter på sin Synergy virksomhet.

Nye kvalifikasjoner for Elite Honors i 2017 ble lansert tidligere denne måneden. Som en bedrift gleder vi oss over å kunne se programmet bidra til og støtte økt vekst på tvers av Europa.

Det har nylig blitt stilt spørsmål rundt aktiveringsvolum-delen av kvalifikasjonene, som vi ønsker å redegjøre for. Kvalifikasjonene for programmet ble kunngjort som følger:

Kvalifikasjonsnivåer:
De følgende CV-nivåene representerer tre kvalifikasjonsnivåer som vil påvirke anerkjennelsesdelen av dette programmet. Alle CV-nivåene gjelder for tracking center 1 (TC1) og aktiveringsvolum tas ikke lenger med som en bestanddel i Elite Honors-kvalifiseringen.

600 CV*
1200 CV*
2400 CV*

*Alle ovenstående CV-nivåer kommer utgjør tillegg til dine ordinære månedlige kvalifikasjonsnivåer.

Eksempel: I USA er den månedlige standardkvalifikasjonen 120 CV. For å kvalifisere for Elite Honors må du ha minimalt 720 CV for TC 1.

Delen som spesifiserer at «... aktiviseringsvolum er ikke lenger en medregnet del av Elite Honors-kvalifiseringen.» viser til det tidligere kravet i 2016, om at man må ha 200 CV i aktiviseringsvolum for å kvalifisere. Dette betyr ikke at en ny distributør som blir aktivert med 600 CV ikke vil få volumet til å telle mot 2017-kravet om 600 CV + standard volum for kvalifisering. Personlig aktiveringsvolum vil fortsette å telle som personlig TC1-volum.

Hvis du har spørsmål eller trenger ytterligere avklaring rundt dette kan du ta kontakt med din lokale daglig leder eller kundeservice.

I år inviterer vi deg til å kvalisere deg for «Opplev Synergy» mer enn noen gang! Bli med oss til Salt Lake City i Utah, hvor du ved ankomst vil få en grundig innsikt i Synergy WorldWide og hva som gjør bedriften så unik. Du får besøke selskapets hovedkvarter, titte bak sceneteppet på Hughes Center for Research and Development, samt få omvisning ved Synergys produksjonsfasiliteter. Vi lover deg en uforglemmelig opplevelse!

HVORDAN KVALIFISERES JEG?

Tremåneders kvalifikasjonsperioden for 2017 starter nå! Du trenger bare å oppnå det følgende mellom januar og mars for å kvalifisere til denne opplevelsen:

1.     Oppnå et volum på minst 600 CV i Tracking Center 1 (TC1) hver måned
2.     Oppnå minst 600 CV i registreringer hver måned (Oppgradering volum teller)
3.     Oppnå minst 3000 CV i TC1-volum i løpet av de tre kvalifikasjonsmånedene
4.     Oppnå minst Silver Pin-tittel ved kvalifikasjonsperiodens utløp

HVA ER INKLUDERT I OPPLEV SYNERGY 2017?

Alle som kvalifiserer vil få alle utgifter dekket ved ankomst i Salt Lake City, Utah. Det inkluderer tre netter på et hotell, måltider, transport til og fra flyplassen, samt lokal kollektivtransport under oppholdet. Kvalifiserte personer må dekke flybillettene selv.

NÅR AVHOLDES OPPLEV SYNERGY 2017?

Opplev Synergy finner sted i juni 2017. Fullstendig reiseplan og nærmere datoer vil kunngjøres snart!

Som selskap ser vi allerede frem til å ta deg i mot. Dersom du har spørsmål om de ovennevnte kvalifikasjoner eller om Opplev Synergy-arrangementet generelt, kan du kontakte kundeservice eller General Manager for ditt område.

Sammen med Elite Honors-programmet vil Go Elite-forfremmelsen også bli oppdatert i 2017.

For å kvalifisere for Go Elite-bonusen må et teammedlem være Elite Honors-kvalifisert OG ha 2 eller flere personlig sponsede teammedlemmer som er Elite Honors-kvalifiserte i den samme kvalifikasjonsmåneden.

Teammedlemmer som kvalifiserer og oppfyller disse kriteriene, vil tjene 1650 kr i Go Elite-bonus.

Merk: Teammedlemmer som har mer enn 2 personlig sponsede teammedlemmer som er Elite Honors-kvalifiserte i en gitt måned, vil ikke motta en ytterligere Go Elite-bonus. Det maksimale er 1650 kr per kvalifisert konto, per provisjonsperiode.

Siden de ble innført i 2015, har Elite Honors fungert som et grunnlag for anerkjennelse etter hvert som nye teammedlemmer blir coachet i vellykkede måter å bygge en virksomhet på, som de kan kopiere.

For å forenkle og forene dette programmet i hele Synergy, er vi veldig begeistret over å kunne introdusere de følgende forbedringene av Elite Honors fra og med 1. Januar 2017:

Kvalifiseringsperiode: januar– desember (et kalenderår)

Kvalifikasjonsnivåer

De følgende CV-nivåene representerer tre kvalifikasjonsnivåer som vil påvirke anerkjennelsesdelen av dette programmet. Alle CV-nivåene gjelder for tracking center 1 (TC1) og aktiveringsvolum tas ikke lenger med som en bestanddel i Elite Honors-kvalifiseringen.

600 CV
1200 CV
2400 CV

Elite Honors-anerkjennelse 

Du vil bli anerkjent med det følgende for hver måned du er kvalifisert for Elite Honors :

Kvalifisert 1 gang – blogg
Kvalifisert 3 ganger – pin og blogg
Kvalifisert 6 ganger – kort til Elite Honors Club (tidlig adgang til Summit store) og blogg
Kvalifisert 9 ganger – Elite Honors Club-jakke, blogg og Summit-anerkjennelse
Kvalifisert 12 ganger – produktkreditt*, blogg og Summit-anerkjennelse

Produktkredittbeløp 

De følgende beløpene vil bli tildelt i henhold til kvalifiseringskalenderåret:

1. Elite 600: 10800 kr
2. Elite 1200: 21600 kr
3. Elite 2400: 43200 kr

Kvalifiseringsdetaljer for produktkreditt

For å kvalifisere for produktkreditt må et teammedlem ha en aktiv konto, ha et godt forhold til selskapet og:

(1) Alle eksisterende teammedlemmer fra og med januar hvert kalenderår må være Elite Honors-kvalifisert i 12 påfølgende måneder i det kalenderåret (fra januar til og med desember).

- ELLER -

(2) Nye teammedlemmer må aktivere distributørkontoen sin innen 30. juni i kvalifikasjonsåret, være Elite Honors-kvalifisert hver måned i de resterende månedene av året og ha et kumulativt CV-beløp på TC1 på slutten av året som er like stort som eller større enn det 12-månedersbeløpet som samsvarer med kvalifiseringsbeløpet for produktkreditt (600 CV = 7200 CV; 12000 CV = 14 400 CV; 2400 CV = 28 800 CV).

Merk: Produktkreditt vil bli tildelt det samsvarende minste fellesnevner-CV-beløpet som er opptjent.

Eksempler:

Nr. 1 – Diego aktiverer sin distributørkonto i januar 2017. Han er Elite 1200-kvalifisert fra januar til og med november. I desember er han Elite 600-kvalifisert. Fordi Diego ikke klarte å være Elite 1200-kvalifisert i desember, men fremdeles var minimalt Elite 600-kvalifisert i alle de 12 månedene, tjener han likevel 10800 kr i produktkreditt for 2017.

Nr. 2 – Sara aktiverer sin distributørkonto i mars 2017. Hun får vite om utbyttet fra Elite Honors-programmet og begynner å kopiere det i sin virksomhet. Sara er Elite 600-kvalifisert hver måned til og med desember 2017. Gjennom en ekstrainnsats samler hun i tillegg opp totalt 8000 CV i TC1-volum i løpet av året. Siden Sara har opprettholdt Elite Honors-kvalifiseringen sin hver måned siden hun ble med OG har samlet opp mer enn det som ville tilsvare 12 måneder (600 CV x 12 = 7200 CV) i TC 1-CV, kvalifiserer hun til å motta produktkreditten på 10800 kr or 2017.

Nr. 3 – Jon aktiverer sin distributørkonto i august 2017. Produktkredittdelen av Elite Honors-programmet vil dessverre ikke være tilgjengelig for ham før 2018. Men han kan imidlertid fortsatt kopiere systemet i virksomheten sin, få anerkjennelse for det han har gjort og dra fordel av Go Elite-bonusen hver måned.

Nr. 4 – Elizabeth aktiverer distributørkontoen sin i juni 2017. Hun er Elite 2400-kvalifisert hver måned frem til slutten av året. Gjennom en ekstrainnsats har hun samlet opp et ytterligere TC1-volum gjennom salg til kunder, noe som øker totalsummen hennes på slutten av året til 21 000 CV. Ettersom hun ikke kommer opp til terskelen på 28 800 oppsamlet CV, men var Elite Honors-kvalifisert hver måned og oppnådde 14 400-terskelen for Elite 1200-nivået, vil Elizabeth få en produktkreditt på 21600 kr for 2017.

Ettersom 2016 er over, vil jeg takke hver og én av dere for å gjøre dette til et minneverdig år. Vi har hatt stor suksess dette siste året, og det er på grunn av all kjærligheten og det engasjementet hver og én av dere har til selskapet.

Jeg er spent på hva fremtiden vil bringe når vi starter året 2017 hos Synergy WorldWide. Som dere alle vet, har vi mange spennende nye produkter og kampanjer å introdusere til dere i de kommende månedene! Den mest bemerkelsesverdige er Elite Health Purify Kit som blir tilgjengelig på alle de europeiske markedene.

Vi har oppdatert Elite Honors og Go Elite-kampanjene våre for det nye året. Jeg ser frem til å se dere alle bli anerkjent for det harde arbeidet som dere bidrar med til Synergy, og håper at dere vil strebe etter å bli Elite Honors-kvalifiserte hver måned for å dra nytte av de fordelene som kommer med denne kvalifiseringen.

Det kommende året vil se at det skjer store ting for Synergy. Jeg gleder meg til å gjøre 2017 til et minneverdig år, og ser frem til å ha med meg hver og én av dere på denne reisen.

Carmelo D’Anzi
Visedirektør Europa
Synergy WorldWide