Kära Synergy norska Teammedlemmar.
Jag önskar påminna er om de regler för Synergy:s teammedlemmar som finns med i Oppstartsskjemat för Norge, såväl i Policies och handlingsplaner, vilka ni alla samtyckte till när ni blev medlemmar hos Synergy WorldWide.
Jag önskar speciellt belysa följande delar av dessa dokument:
Oppstartsskjema:
De norske medlemmene I Synergy Worldwide har ikke lov til å:
1. Bedrive noen form for markedsføring
a. I aviser, på TV eller radio, eller
b. Snakke om Synergy Worldwide, Nature’s Sunshine eller deres partnere i aviser, på TV eller Radio.
c. Over Internet uten skriftlig godkjennelse fra Synergy Worldwide compliance department. Dette inkluderer enhver web representasjon slik som opplærings
eller support sider.
2. Svare på spørsmål fra reportere angående Synergy Worldwide, Nature’s Sunshine eller deres partnere. I tilfeller hvor medlemmer får spørsmål fra media, skal de
gi dem adressen eller telefonnummer til deres lokale General Manager i Synergy WorldWide.
3. Arrangere rekrutteringsmøter som åpne for andre enn eksisterende medlemmer, de som arrangerer møter må registrere alle som kommer på møtene for å
forsikre seg om at det er kun medlemmer som deltar på møtene.
4. Å komme med ulovlige påstander om produktene slik som ulovlige medisinske eller helsepåstander, eller å snakke om Synergy’s morselskap eller deres
underselskaper/leverandører. Slik oppførsel og overtredelse vil bli tatt svært alvorlig og strengt behandlet.
5. Produsere eget opplæringsmateriell eller bruke annet opplæringsmateriell enn det som er gitt ut av upline.
Policies och handlingsplaner:
Synergys etikkodex
Som en oberoende leverantör och teammedlem i Synergy, lovar och godkänner jag att:
• Jag kommer att vara artig, respektfull, ärlig och rättvis i alla mina förehavanden medan jag verkar som oberoende teammedlem i Synergy. Därutöver, kommer jag att utföra min yrkesverksamhet på ett sätt som förhöjer mitt rykte liksom Synergys goda rykte.
• Jag kommer att fullfölja mitt ledarskapsansvar som sponsor genom att träna, assistera, och på andra sätt stödja teammedlemmarna i min försäljningsorganisation. Jag kommer att respektera alla sponsorförhållanden bland teammedlemmar i Synergys familj och kommer inte att försöka inkräkta på eller förändra dessa förhållanden. Jag kommer inte att göra nedvärderande eller osanna påståenden om någon annan av Synergys teammedlemmar.
• Jag kommer att följa policies och handlingsplaner efter bästa förmåga, och anstränga mig för att följa såväl andan som ordalydelsen i dessa policies och handlingsplaner.
• Jag kommer att hålla mig till de villkor och bestämmelser som jag förband mig till vid underskrivandet av min medlemsansökan.
• Jag kommer inte att diagnostisera eller ordinera behandling för sjukdom och inte heller göra några anspråk. Jag kommer aldrig att rekommendera någon att avbryta en läkares eller annan vårdpersonals behandling, rekommendationer eller medicinering.
• Jag kommer inte att ge oriktiga framställningar eller föreställningar beträffande den potentiella inkomst som kompensationsplanen kan ge.
• Jag kommer inte att ge oriktiga framställningar om Synergys produkter eller kompensationsplan; inte heller kommer jag att delta i någon nedvärderande, vilseledande, bedräglig eller illegal verksamhet.
• Jag kommer att garantera all kundförsäljning enligt villkoren i kundreturpolicyn.
• Jag kommer inte att utelämna, eller orsaka eller tillåta utelämnandet av, något material som har att göra med Synergys produkter, kompensationsplan eller policies och handlingsplaner.
• Jag kommer inte att använda, eller orsaka eller tillåta användandet av, bedrägeri, tvång, trakasserier eller samvetslösa eller orättmätiga medel för att marknadsföra Synergy Worldwides produkter eller kompensationsplan.
4.6. Uttalanden vid marknadsföring och försäljning av produkter: En teammedlem ska inte göra några obehöriga framställanden eller försäljningserbjudanden från Synergy, dess marknadsföringsplaner några av, inbegripet medlemskapsavgifter, medicinska anspråk, terapeutiska anspråk eller några andra framställningar som strider mot Synergy Worldwides policies.
Alla framställanden vid marknadsföring och produktförsäljning måste vara fullständiga, korrekta och sanningsenliga beträffande grad, kvalitet, funktion och tillgänglighet. En teammedlem kan aldrig ordinera Synergys produkter som lämpliga för behandling av någon sjukdom.
Vänligen tillse att ni och era downline känner till dessa och alla andra riktlinjer och att ni alla håller dessa regler. Om du har några frågor gällande detta, vänligen kontakta Kundtjänst.
Vänligen,
Lynn E. Ohman
Direktör, Global Distributor Compliance
Synergy WorldWide
VÆR TILKOBLET
søk i bloggen
BLOGGARKIV
-
►
2024
(23)
- ► april 2024 (6)
- ► februar 2024 (4)
- ► januar 2024 (10)
-
►
2023
(77)
- ► desember 2023 (4)
- ► november 2023 (8)
- ► oktober 2023 (7)
- ► september 2023 (5)
- ► august 2023 (3)
- ► april 2023 (8)
- ► februar 2023 (6)
- ► januar 2023 (12)
-
►
2022
(89)
- ► desember 2022 (5)
- ► november 2022 (9)
- ► oktober 2022 (3)
- ► september 2022 (16)
- ► august 2022 (4)
- ► april 2022 (6)
- ► februar 2022 (10)
- ► januar 2022 (10)
-
►
2021
(105)
- ► desember 2021 (8)
- ► november 2021 (11)
- ► oktober 2021 (11)
- ► september 2021 (8)
- ► august 2021 (9)
- ► april 2021 (7)
- ► februar 2021 (8)
- ► januar 2021 (8)
-
►
2020
(85)
- ► desember 2020 (6)
- ► november 2020 (6)
- ► oktober 2020 (10)
- ► september 2020 (3)
- ► august 2020 (4)
- ► april 2020 (9)
- ► februar 2020 (7)
- ► januar 2020 (8)
-
►
2019
(71)
- ► desember 2019 (6)
- ► november 2019 (4)
- ► oktober 2019 (7)
- ► september 2019 (2)
- ► august 2019 (5)
- ► april 2019 (6)
- ► februar 2019 (7)
- ► januar 2019 (12)
-
►
2018
(118)
- ► desember 2018 (9)
- ► november 2018 (8)
- ► oktober 2018 (12)
- ► september 2018 (10)
- ► august 2018 (12)
- ► april 2018 (7)
- ► februar 2018 (9)
- ► januar 2018 (18)
-
►
2017
(115)
- ► desember 2017 (7)
- ► november 2017 (9)
- ► oktober 2017 (20)
- ► september 2017 (8)
- ► august 2017 (6)
- ► april 2017 (6)
- ► februar 2017 (6)
- ► januar 2017 (11)
-
►
2016
(215)
- ► desember 2016 (11)
- ► november 2016 (12)
- ► oktober 2016 (17)
- ► september 2016 (20)
- ► august 2016 (16)
- ► april 2016 (19)
- ► februar 2016 (23)
- ► januar 2016 (14)
-
►
2015
(174)
- ► desember 2015 (22)
- ► november 2015 (14)
- ► oktober 2015 (22)
- ► september 2015 (17)
- ► august 2015 (14)
- ► april 2015 (12)
- ► februar 2015 (9)
- ► januar 2015 (11)
-
►
2014
(139)
- ► desember 2014 (15)
- ► november 2014 (14)
- ► oktober 2014 (20)
- ► september 2014 (7)
- ► august 2014 (11)
- ► april 2014 (9)
- ► februar 2014 (12)
- ► januar 2014 (14)
-
►
2013
(120)
- ► desember 2013 (11)
- ► november 2013 (13)
- ► oktober 2013 (13)
- ► september 2013 (16)
- ► august 2013 (12)
- ► april 2013 (9)
- ► februar 2013 (3)
- ► januar 2013 (12)
-
▼
2012
(106)
-
▼
desember 2012
(17)
- Tidlig Julegave!
- November 2012 Anerkjennelse
- Synergy WorldWide Skandinavia Kick Off 2013
- Første Team Leader i Polen!
- Uppdatering gällande produktförsändelser till Norge
- Presidential Executive, Mads Østvang
- Pearl Executive, Heidi Byrkjeland
- God Jul og Godt Nyttår!
- Kundeservice stenger tidlig
- Uppdatering gällande produktförsändelser till Norge
- Uppdatering gällande produktförsändelser
- Uppdatering gällande produktförsändelser
- Autoship
- Regler för Synergy:s Teammedlemmar
- Uppdatering gällande produktförsändelser
- Uppdatering gällande produktförsändelser
- Uppdatering gällande produktförsändelser
- ► november 2012 (12)
- ► oktober 2012 (5)
- ► september 2012 (4)
- ► august 2012 (14)
- ► april 2012 (6)
- ► februar 2012 (8)
- ► januar 2012 (4)
-
▼
desember 2012
(17)
-
►
2011
(15)
- ► desember 2011 (4)
- ► november 2011 (6)
- ► oktober 2011 (5)
CONVERSATION