mandag, januar 15, 2018

Magiske Torino!


Vi drar til Torino, Italia for vårt neste europeiske Summit, og vi vil så gjerne også se deg der!
Derfor vil teammedlemmer fra og med 1. januar 2018 ha muligheten til å tjene opptil 14500 NOK i ekstra penger til å bruke på turen til Torino.

Torino blir ofte kalt for «den magiske byen» i Italia, og mens vi forbereder oss til å nyte Torino denne våren, skal vi også skape vår egen magi.

Vi introduserer kampanjen «Magiske Torino»!
Noen vil oppleve magien i å se Bronze bli til Silver og Silver bli til Gold. Mange vil oppleve å få pengepremier. Det å se forretningen din vokse og vokse rett foran øynene dine, det er Synergy-magi på sitt beste!

I løpet av kampanjen Magiske Torino vil teammedlemmer kunne opptjene seg poeng via Elite Honors-kvalifisering, tittelopprykk og trening i organisasjonsbygging. De 100 beste teammedlemmene på Magiske Torinos resultattavle vil på kampanjens siste dag, den 30. september, tjene mellom 400 euro og 1500 euro basert på sin plassering på tavlen.

Ikke bare vil teammedlemmene ha mulighet til å tjene nok penger til å dekke turen til Italia, de vil også konkurrere om spennende månedlige premier! Du kan sjekke din posisjon hver uke på Magiske Torinos resultattavle (kommer snart). Og det bør være unødvendig å si at du bør ha som mål å være på førsteplass hver måned!


SLIK FUNGERER DET
Kvalifiseringsperiode: 1. januar – 30. september 2018
Teammedlemmer som kan delta: Stars – Team Directors

DE 100 BESTE
De største premiene vil bli tildelt første, andre og tredje plass, men de resterende 97 vinnerne kan fremdeles se frem til betydelige premier. Husk at disse pengene er for å hjelpe deg med å komme til europeiske Summit 2018, derfor vil pengepremiene kun bli tildelt dem som registrerer seg og deltar på arrangementet.

Den endelige Topp 100-listen vil bli annonsert i den første uken i oktober 2018!

1. plass: 14500 NOK
2. plass: 9700 NOK
3. plass: 9700 NOK
4. – 25. plass: 6800 NOK
26. – 50. plass: 5800 NOK
51. – 75. plass: 4800 NOK
76. – 100. plass: 3900 NOK

MÅNEDLIGE PREMIER
De 10 beste poengsamlerne hver måned vil få fantastiske premier. Premier som du ikke vil gå glipp av. Alt fra Synergy-produkter og -gavekort til gaver og utflukter. Noe som gir deg månedlig grunn til å fokusere på virksomheten din og få magiske ting til å skje.

Ni måneder med Magiske Torino, er det samme som ni muligheter til å kreve pengepremien din! Vinneren blir kunngjort i begynnelsen av den neste måneden. For eksempel vil vinneren fra januar bli kunngjort den første uken i februar.

PREMIER I JANUAR:
1. plass: iPad
2. plass: Beats by Dr. Dre Solo2
3. plass: GoPro Hero Session
4. plass: Jaybird X3 Bluetooth earphones
5. plass: Polaroid 300 Instant Camera
6. plass: Amazon Fire 7 Tablet
7. plass: Trulūm Complete Skin Care Line
8. plass: Trulūm Complete Skin Care Line
9. plass: Muzili YG3 Plus Fitness monitor + SLMsmart Health Shake
10. plass: Muzili YG3 Plus Fitness monitor + SLMsmart Health Shake

Husk at disse premiene endres månedlig. Ikke gå glipp av å vinne stort.

POENGSYSTEMET
Er du klar til å begynne å tjene, vinne og få noe magisk til å skje?


De månedlige vinnerne vil få premier, og de endelige vinnerne av Magiske Torino vil få pengepremier i tillegg til å oppleve et utrolig Summit med påfølgende seriøse skryte-rettigheter. Vi klarer nesten ikke å vente med å se hvem som blir Magiske Torinos superstjerner.

mandag, januar 15, 2018

2018 EU SUMMIT: TORINO


Vi håper alle vil stå ved vår side på toppen i oktober. Tidlig fuglregistrering åpner 26. mars - hold deg oppdatert!

fredag, januar 12, 2018

Desember 2017 Anerkjennelse



Nedenfor er navnene på alle i Europa som har oppnådd rangopprykk i desember! Gratulasjoner til våre arbeidsomme ledere som fortsetter å vie tid og krefter på sin Synergy virksomhet.

fredag, januar 12, 2018

Rob Lord, ny General Manager for Nord-Europa


På vegne av Synergy Europe er jeg glad for å kunngjøre at Rob Lord har takket ja til å utvide sin rolle som General Manager til også å omfatte hele Nord-Europa.

Rob har siden 2013 vært en dyktig leder for Storbritannia, Irland og Nederland. Dette vil han fortsette med, men nå har han i tillegg takket ja til å utvide sin rolle til også å lede Norge, Sverige, Danmark, Island og Finland. Jeg føler meg helt sikker på at han vil være en god leder og gi verdifull støtte også til mennesker i disse nye landene.

Med over 15 års erfaring innen internasjonal ledelse, har Rob kompetanse til å hjelpe teammedlemmer over hele Nord-Europa å nå sine mål, og ta ut hele sitt potensiale på reisen til Elite Health. Han er meget opptatt av den kontinuerlige suksessen til både menneskene og til selskapet.

Rob vil samarbeide tett med både markedsføringsavdelingen og vårt salgspersonale, i tillegg til det voksende kundeservice-teamet vårt, for å gi støtte til hele Nord-Europa. Han vil fortsette å være engasjert i suksessen til våre teammedlemmer. Ved at Rob fortsetter å rapportere direkte til meg, vil vi jobbe sammen for å bygge større stabilitet, vekst og effektivitet i hele Europa.

Vær med meg i å ønske Rob velkommen i sin nye utvidede rolle.

Vennlig hilsen,
Carmelo D'Anzi
Vice President
Synergy Europe

torsdag, januar 11, 2018

PRODUKTKREDITT FOR ELITE HONORS 2018


I tillegg til de nye Elite Honors-belønningene som kan opptjenes flere ganger gjennom året, har teammedlemmer muligheten til å kvalifisere seg for produktkreditt i belønning for sine Elite Honors-kvalifiseringer dersom de oppfyller Synergys kriterier.

KRITERIER FOR PRODUKTKREDITT
For å kunne opparbeide denne produktkreditten som kommer på slutten av året, i tillegg til de nye Elite Honors-bonusene, må teammedlemmene ha en aktiv konto som ikke er i strid med Synergys regelverk, og:

(1) Eksisterende teammedlemmer per januar 2018 må ha minimum 600 CV i TC1-volum 12 måneder på rad i 2018, og må ha vært Elite Honors-kvalifisert minst 4 ganger ved årets slutt

ELLER

(2) Nye teammedlemmer må ha aktivert distributørkontoen sin innen 30. juni 2018, og må ha minimum 600 CV i TC1-volum hver måned resten av dette året, samt ha vært Elite Honors-kvalifisert minst 4 ganger ved årets slutt. I tillegg må de ha akkumulert like mye eller mer CV på TC1 ved årets slutt som det 12-månederskravet til CV som tilsvarer produktkreditten.

PRODUKTKREDITT-BELØNNINGER
Hvis de ovennevnte kriteriene er oppfylt, vil følgende CV-verdier på TC1 (totalt for hele året) bli brukt til å bestemme den tilsvarende produktkreditt-belønningen.

7200 CV: 11640 NOK
14400 CV: 23280 NOK
28800 CV: 46560 NOK

Kvalifiserte teammedlemmer vil motta produktkreditten sin senest 31. januar 2019. Denne kreditten kan både sees og innløses via Pulse, din administrative nettside, eller via kundeservice. Produktpakker kan ikke brukes til dette formålet. Kun enkeltpakninger som er oppført på prislisten til teammedlemmene, vil være tilgjengelige for produktkreditt.

tirsdag, januar 09, 2018

VI INTRODUSERER TITLE PLUS


Under den spennende Title Plus-kampanjen får du ekstra bonuser når du oppnår og opprettholder nye titler!

Title Plus, den mest vellykkede Synergy-kampanjen noen sinne i Nord-Amerika, kommer til Europa i 2018. Under denne kampanjen vil teammedlemmene, i tillegg til å tjene penger når de oppnår og opprettholder nye titler, også få ekstra bonuser for EHC-kvalifisering.

KAMPANJEPERIODE: 1. januar - 31. desember 2018

Teammedlemmer har mulighet til å tjene titusenvis av kroner i Title Plus-bonuser! Slik gjør du:

Oppnå en ny tittel. Oppretthold den tittelen. Kvalifiser deg for Elite Honors minst én gang.



BONUSENE I DETALJ
  • Jo høyere pin-tittel, desto større bonus!
  • Den måneden et teammedlem når en ny pin-tittel, vil han eller hun tjene det månedsbeløpet som er angitt ovenfor for den pin-tittelen. Den som når f.eks. Bronze, vil tjene 500 kr.
  • Dersom teammedlemmet greier å opprettholde den nye tittelen neste måned, vil han eller hun tjene månedsbeløpet en gang til. For Bronze betyr det totalt 1000 kr. 
  • Dersom teammedlemmet beholder tittelen i tre påfølgende måneder, vil Synergy utbetale månedsbeløpet for tredje gang. For Bronze betyr det en ekstra utbetaling på 1500 kr! 
  • Dersom teammedlemmet er Elite Honors-kvalifisert i minst én av de tre månedene, vil han eller hun tjene Matching Bonus, som dobler den totale inntjeningen. For Bronze gir det totalt 3000 kr! 
Elite Honors-kvalifisering er nøkkelen til å tjene både Matching Bonus og “Fourth Month”-bonus.
  • Dersom teammedlemmet opprettholder Bronze en fjerde måned, vil han eller hun tjene “Fourth Month”-bonusen på 2000 kr.
Ved å oppnå tittelen Bronze, opprettholde den tittelen i fire måneder samt bli Elite Honors-kvalifisert i minst én av de tre første månedene, kan et teammedlem tjene opptil 5000 kr gjennom Title Plus! Og det blir enda bedre:

KOMBINERTE BONUSER
Teammedlemmer som oppnår mer enn én ny tittel i løpet av en måned, vil få utbetalt månedsbeløpet for hver nye tittel.

Når et teammedlem oppnår flere nye titler i løpet av samme måned ...

Eksempel: Jennifer rykker opp fra Bronze til Team Leader i mars. Hun får 700 kr i Silver-bonus, 1000 kr i Gold-bonus og 1900 euro i Team Leader-bonus, dvs. totalt 3600 euro i Title Plus-bonuser første måned.

Hun opprettholder tittelen Team Leader i både april og mai og tjener månedsbeløpene på 700 kr, 1000 kr og 1900 kr to ganger til. Jennifer ble Elite Honors-kvalifisert i april, slik at hun tjente tre Matching Bonuser, én for hvert rangopprykk, samt Fourth Month-bonusen. Hun opprettholdt deretter tittelen Team Leader i juni og tjente Fourth Month-bonuser for nivåene Silver, Gold og Team Leader.

Totalt: 36000 kr!

Når et teammedlem oppnår flere nye titler samme år …

Eksempel: Peter oppnår Silver og blir Elite Honors-kvalifisert i januar. Han opprettholder den tittelen i februar, mars og april og tjener derved den maksimale Title Plus-bonusen for nivået Silver.

To måneder senere, i juli, rykker han opp til tittelen Gold. Han opprettholder tittelen Gold i august, september og oktober og er Elite Honors-kvalifisert hver måned. Han tjener den maksimale Title Plus-bonusen på 10000 kr for å oppnå og opprettholde tittelen Gold.

Årlig totalbeløp: 17000 kr!

Husk:
  • Om du oppnår enda et rangopprykk, vil du ikke miste muligheten til bonusene for andre, tredje og fjerde måned samt Matching Bonus for det første rangopprykket. Det er bare en fordel for deg, siden Title Plus-bonusene blir kombinert.
  • Du får bonuser når du opprettholder en ny tittel i flere måneder etter hverandre. Bare fortsett med den gode innsatsen!
Disse Title Plus-bonusene gir et betydelig økt inntjeningspotensiale for Synergys teammedlemmer. De som gjør en innsats for å oppnå nye pin-titler, vil ikke bare tjene disse Title Plus-bonusene, men også MegaMatch-provisjon og alle andre provisjoner som kommer automatisk med en voksende forretning.

Rangopprykk til en ny tittel er en stor bragd og et symbol på din suksess hos Synergy WorldWide. Med Title Plus-kampanjen ønsker vi at teammedlemmene skal føle seg så verdsatt som de faktisk er. Vi ser fram til å utbetale store belønninger for vekst på alle nivåer gjennom Title Plus-kampanjen!

tirsdag, januar 09, 2018

BONUS INNEN REKKEVIDDE FRA DITT STARTPUNKT FOR TITLE PLUS!


Oppnådde du rangopprykk i fjor og ønsker Title Plus bonuser i år? Da har vi en god nyhet til!

Mange fantastiske teammedlemmer oppnådde nye pin-titler i 2017 med drahjelp fra beregningssystemet “Title Volume”. I år vil Synergy Europa gå tilbake til det opprinnelige systemet, der pin-tittelen blir bestemt av månedens volum i det svakeste benet. De som oppnådde sin høyeste tittel i 2017 uten å ha mye volum i sitt svakeste ben, tror kanskje de er langt fra neste tittel, og derfor langt fra en Title Plus-bonus. Men ta det helt med ro! Din Title Plus-bonus er nærmere enn du tror.

Under Title Plus-kampanjen vil Synergy beregne din pin-tittel på bakgrunn av ditt høyeste månedlige volum i svakbenet i 2017.

For eksempel:
  • Dersom du oppnådde Gold i 2017 via det vi kalte “Title Volume” (en kombinasjon av TC1-volum, volum i svakbenet og CV av Elite-provisjon)… 
  • …men i din beste måned bare hadde 600 CV i svakbenet… 
  • …vil du starte ferden mot Title Plus på CV-nivået for Star, som betyr at du kan få Title Plus-bonuser allerede når du når CV-nivået for Bronze! 
Du vil fortsatt bli betraktet som teammedlem på nivå Gold, og for alle andre kampanjer og programmer vil du bli betraktet som Gold. Du kan fortsette å jobbe mot neste rangopprykk, som er Team Leader. MEN, når det gjelder Title Plus-kampanjen er det annerledes:
  • Du kan tjene Title Plus-bonuser når du oppnår og opprettholder CV-nivået for Bronze, Silver, Gold og høyere, beregnet på bakgrunn av volumet i ditt svakeste ben! 
  • Faktisk kan du tjene 5000 kr bare ved å oppnå og opprettholde CV-nivået for Bronze i svakbenet! 


Dette er fantastiske nyheter ikke bare for dem som oppnådde nye titler i 2017, men også for dem som har hatt synkende volum i sitt svakeste ben.

For eksempel:
  • Dersom du ble Team Elite for flere år siden...
  • …men i din beste måned i 2017 bare hadde nok CV i svakbenet til å kvalifisere for Gold…
  • …vil ditt startpunkt mot Title Plus være nivå Gold! Dette betyr at du kan opptjene bonuser når volumet i svakbenet vokser forbi Team Leader, Team Manager, Team Director og opp til Team Elite igjen, og kanskje også Pearl!
  • Det betyr MYE høyere utbetalinger gjennom Title Plus!
Med dette systemet ønsker vi absolutt ikke å undergrave de pin-titlene du tidligere har arbeidet så hardt for å nå. Det er rett og slett for at så mange som mulig av våre hardtarbeidende teammedlemmer skal dra nytte av Title Plus-kampanjen.

Vi oppfordrer deg til å bygge bena i din organisasjon, rekruttere flere teammedlemmer og skape et større team. Title Plus-bonuser venter på deg og det er bare de første av mange langsiktige belønninger du får ved å bygge en sterk Synergy-forretning. Lykke til alle sammen!

Klikk her for mer informasjon om Title Plus-kampanjen.
Klikk her for mer informasjon om rangopprykk.
Dersom du har spørsmål, kan du klikke her for å kontakte kundeservice.