Vi er begeistret over å kunne presentere Italias første teammedlem som har oppnådd tittelen Pearl Executive! Giuseppe Lucio har gjort dundrende suksess siden han sluttet seg til Synergy i februar 2014. Han satte Synergy-rekord ved å bli Team Manager i løpet av den første uken og har siden vært ustoppelig.
Etter deltakelsen på sitt første Team Manager Academy og Legacy Retreat, har Peppes momentum bare økt. Og i februar 2015 ble han Pearl Executive. Peppe nådde denne milepælen ved fokusere på å bygge opp teamet sitt og å hjelpe dem til å oppnå suksess. Hans urokkelige innsats har bidratt til å sette kursen for Italias teammedlemmer, som inspirert av hans arbeidsetikk og utrettelige engasjement, har dominert resultatlistene i Europa. Synergys administrative team er imponert over Peppes lidenskap og energi. Han legemliggjør mange av de kvalitetene som assosieres med slagordet Leave a legacy (Etterlat en arv), som Synergy-familien lever etter.
Vi føler oss beæret over å ha Peppe på vårt team og håper at hans historie vil oppmuntre teammedlemmer over hele verden til å sette seg høye mål og forstå at det ikke er noen grense for hvilken suksess man kan oppnå med Synergy!
KLIKK HER for å få vite mer om Peppes historie og for å lese en artikkel om hans siste bedrifter i Legacy eMagazine for mars 2015.
VÆR TILKOBLET
søk i bloggen
BLOGGARKIV
-
►
2024
(23)
- ► april 2024 (6)
- ► februar 2024 (4)
- ► januar 2024 (10)
-
►
2023
(77)
- ► desember 2023 (4)
- ► november 2023 (8)
- ► oktober 2023 (7)
- ► september 2023 (5)
- ► august 2023 (3)
- ► april 2023 (8)
- ► februar 2023 (6)
- ► januar 2023 (12)
-
►
2022
(89)
- ► desember 2022 (5)
- ► november 2022 (9)
- ► oktober 2022 (3)
- ► september 2022 (16)
- ► august 2022 (4)
- ► april 2022 (6)
- ► februar 2022 (10)
- ► januar 2022 (10)
-
►
2021
(105)
- ► desember 2021 (8)
- ► november 2021 (11)
- ► oktober 2021 (11)
- ► september 2021 (8)
- ► august 2021 (9)
- ► april 2021 (7)
- ► februar 2021 (8)
- ► januar 2021 (8)
-
►
2020
(85)
- ► desember 2020 (6)
- ► november 2020 (6)
- ► oktober 2020 (10)
- ► september 2020 (3)
- ► august 2020 (4)
- ► april 2020 (9)
- ► februar 2020 (7)
- ► januar 2020 (8)
-
►
2019
(71)
- ► desember 2019 (6)
- ► november 2019 (4)
- ► oktober 2019 (7)
- ► september 2019 (2)
- ► august 2019 (5)
- ► april 2019 (6)
- ► februar 2019 (7)
- ► januar 2019 (12)
-
►
2018
(118)
- ► desember 2018 (9)
- ► november 2018 (8)
- ► oktober 2018 (12)
- ► september 2018 (10)
- ► august 2018 (12)
- ► april 2018 (7)
- ► februar 2018 (9)
- ► januar 2018 (18)
-
►
2017
(115)
- ► desember 2017 (7)
- ► november 2017 (9)
- ► oktober 2017 (20)
- ► september 2017 (8)
- ► august 2017 (6)
- ► april 2017 (6)
- ► februar 2017 (6)
- ► januar 2017 (11)
-
►
2016
(215)
- ► desember 2016 (11)
- ► november 2016 (12)
- ► oktober 2016 (17)
- ► september 2016 (20)
- ► august 2016 (16)
- ► april 2016 (19)
- ► februar 2016 (23)
- ► januar 2016 (14)
-
▼
2015
(174)
- ► desember 2015 (22)
- ► november 2015 (14)
- ► oktober 2015 (22)
- ► september 2015 (17)
- ► august 2015 (14)
- ► april 2015 (12)
-
▼
mars 2015
(13)
- Registrer deg for Summit 2015 i dag og spar penger!
- Synergy ordnar stor invigningsfest på Island!
- Synergys ledelse gratulerer vår nyeste Pearl Execu...
- Årets første utgave av Legacy eMagazine er her!
- Del nyheten om Hughes Center med verden!
- Missa inte ett av årets absoluta höjdpunkter - Tea...
- Race for Rome - Vinnerne av Månedens topp 10
- Team Manager Academy 2015 nærmer seg med raske skr...
- Synergy har haft en GRYM start på 2015!
- Hvordan kan du kvalifisere for Legacy Retreat?
- SLM 10 Club i rampelyset
- Sommertid
- STORSLAGEN ÅPNING: Hughes Center for Research and ...
- ► februar 2015 (9)
- ► januar 2015 (11)
-
►
2014
(139)
- ► desember 2014 (15)
- ► november 2014 (14)
- ► oktober 2014 (20)
- ► september 2014 (7)
- ► august 2014 (11)
- ► april 2014 (9)
- ► februar 2014 (12)
- ► januar 2014 (14)
-
►
2013
(120)
- ► desember 2013 (11)
- ► november 2013 (13)
- ► oktober 2013 (13)
- ► september 2013 (16)
- ► august 2013 (12)
- ► april 2013 (9)
- ► februar 2013 (3)
- ► januar 2013 (12)
-
►
2012
(106)
- ► desember 2012 (17)
- ► november 2012 (12)
- ► oktober 2012 (5)
- ► september 2012 (4)
- ► august 2012 (14)
- ► april 2012 (6)
- ► februar 2012 (8)
- ► januar 2012 (4)
-
►
2011
(15)
- ► desember 2011 (4)
- ► november 2011 (6)
- ► oktober 2011 (5)
CONVERSATION